La normatividad colombiana estipula que el reporte de estándares mínimos debe realizarse anualmente. Es recomendable efectuar este reporte al finalizar el año o en los primeros meses del ulterior, para mantenerse en conformidad con las directrices de la Resolución 0312 de 2019.
Es importante resaltar que la página web del Doctrina de Dirección SST, cuenta con instructivos FAQ de preguntas frecuentes y videos detallados que explican el paso a paso del registro, estos se encuentran en el comunicación «Ayuda Audiovisual» en la página de inicio, es necesario que sean revisados para realizar el reporte de Autoevaluación de Estándares Mínimos de manera rápida y sencilla, de igual modo, el Ministerio del Trabajo brinda servicio de soporte enfocado en atender solicitudes que no se encuentren relacionadas en el entrada de ayuda audiovisual.
La ampliación del plazo es, sin duda, una medida acertada frente a los inconvenientes técnicos experimentados, pero incluso debe estar como una oportunidad para reflexionar sobre cómo mejorar la accesibilidad y la usabilidad de las herramientas digitales que soportan la implementación de políticas cruciales para el bienestar de los trabajadores en Colombia.
de igual forma acá te compartimos toda la información información que se solicitará el aplicativo web del Ministerio de Trabajo desde el registro de tu empresa:
Circular nro. 009 de 2025 del Ministerio del Trabajo, por medio de la cual se establecen los plazos en los cuales se deberá efectuar el registro anual de la autoevaluación de estándares mínimos y planes de mejoramiento del SG-SST correspondientes al 2024.
El documento menciona que todas las empresas y entidades destinatarias reporte de estándares mínimos arl sura deben registrar la autoevaluación correspondiente al año 2023 en la aplicación disponible en el sitio web del Ministerio del Trabajo. Se establecen dos períodos para realizar este registro:
La autoevaluación es un proceso secreto para evaluar la implementación del SG-SST, detectar deficiencias y formular un Plan de Mejoramiento que fortalezca la seguridad y Sanidad en el trabajo.
No existe una resolución o circular expresa que establezca la obligación de reportar los años 2019 a 2021 si sin embargo ese reporte de estándares mínimos habían reportado previamente en la plataforma establecida por Mintrabajo en cada singular de los años.
En este artículo analizaremos que solicita cada una de las normas en cuanto a la revisión por la dirección y…
Se debe entender en este acso que la persona que reporte de estándares mínimos elabororó el plan del SG-SST es quien debe hacer el reporte poliedro que es quien tiene atrevimiento.
La ISO 9001 ahora incluye el cambio climático, lo que significa que tu empresa debe considerar cómo el clima afecta…
Para objetar esta pregunta, el Ministerio del Trabajo expidió la Circular 14 de 2021, en donde aclara que no existe un plazo máximo de tiempo para realizar el registro de las autoevaluaciones y respectivos planes de mejoramiento de los estándares mínimos del reporte de estandares minimos 2023 SG-SST; sin bloqueo, sugerimos tener en cuenta los siguientes tips, que pueden evitar eventuales cuestionamientos por parte del Ministerio del Trabajo y que a su oportunidad por medio de la Circular 0082 de 2022 que deroga las anteriores circulares mencionadas determina:
R: El Sistema de reporte estandares minimos pagina caida Información SGRL esta parametrizado para habilitar automáticamente los estándares mínimos SG SST que aplican a cada empresa, dependiendo de la cantidad de trabajadores y el nivel de aventura, conforme a la Resolución 0312 de 2019. Esto se hace con el fin de proteger la seguridad y Lozanía de los trabajadores.
La autoevaluación y los reportes los deberas realizar al finalizar las tres últimas actividades con las cuales concluye el plan de trabajo: la auditoria interna del sg-sst, la rendición anual de cuentas y la revisión por la Administración.